要求年终奖是否违法

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近日，据北京大兴区人民法院披露判决书显示，大兴区人民法院判决京东向员工支付赔偿金1086981.99元。其中包括：年终奖61992.81元、违法解除劳动合同赔偿金999072元、未休年休假工资差额21610.04元、绩效工资差额4307.14元。据法院查明：2011年1月17日，赵x入职某贸易有限公还有呢？

来源：台海网漫画：陶小莫□郭元鹏“2023年的年终奖基本没有了，单位也没说明考核标准，只是口头通知考核结果。”前不久，30岁的职场妈妈路是什么。 违法的“末位淘汰”也该被淘汰了。绩效考核的目的是为了提高工作效率和质量，促进用人单位和劳动者共同发展。然而，“末位淘汰”却将绩是什么。

有4人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查：其中，抖音前员工陆某利用职务便利，非法收受外部合作商巨额好处费，今年1月26日，陆某被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。目前，字节跳动已将陆某辞退，取消其期权以及年终奖评定资格，并同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。..